Over 20 members and contributors from the Center for Analysis and Institutional Development Eleutheria Foundation, members of the academic area and civil society, contributed to the collection of articles and remarks on the theme: Institutional and Educational Barriers for Youth Entering the Labour Market. The papers have been published in Magazine 22. Feel free to read the papers:

• Argument: bariere vizibile și invizibile
• Situația șomajului tinerilor
• Munca „la gri“
• Distorsiuni pe piața muncii: venitul minim garantat
• Salarii minime și maxime
• Principalele intervenții pe piața muncii cu impact asupra tinerilor
• Cum poate deveni mediul de afaceri românesc mai favorabil antreprenoriatului?
• Lupta cultă de clasă: azi, „talentați“ vs. „truditori“
• Tinerii, munca și inflația
• Cum ar putea beneficia tinerii români de pe urma Pieței Unice Europene?
• Rolul fondurilor europene în formarea și educarea antreprenorilor români
• De ce salariile sunt mici, iar prețurile mari?
• Șomajul tinerilor ca problemă de etică aplicată: sunt companiile din industria IT mai morale?
• Educația – o singură mărime care se potrivește tuturor?
• Munci creative, vechea roboteală și noile mașinării automate
• Nu dorim bariere, dar le susținem
• Educație pentru eșec
• Educația: între înflorirea persoanei și pregătirea pentru piața muncii
• Alternative şi soluţii private în completarea educaţiei de stat din România
• Parteneriatul între universităţi şi companiile private: un răspuns moderat la problema corelării educaţiei superioare cu piaţa muncii
• Statul, educația și piața muncii
• Firmele de training şi învăţământul universitar: piaţă versus stat
• Îmbunătăţirea informării pe piaţa muncii: o soluţie pentru reducerea ratei şomajului în rândul tinerilor
• Către o piaţă unică a resursei umane